mudança

Liderança e Mudança nas Organizações

Todo processo de mudança mexe com valores, interesses individuais, cria expectativas, receios, envolve aspectos racionais, irracionais e emocionais. Dentro de uma empresa afeta inclusive as relações de poder. E o papel fundamental de articular todo esse processo cabe ao líder.

Detalhes »

Crises

Você conhece bem a situação de crise: a vida dando um “cheque-mate”, questionamentos sobre carreira, dúvidas sobre a validade ou não dos resultados obtidos, insegurança sobre as opções tomadas, relacionamentos que se tornam inseguros, coisas que antes estimulavam e emocionavam

Detalhes »