liderança

Liderança e autoliderança

Liderança e autoliderança é um tema que todo líder precisa refletir.  Vamos lá? Cada vez tenho mais certeza que o líder precisa construir uma visão compartilhada, construir um significado e propósito para sua equipe, inspirar pelo brilho nos olhos. Criar

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Avaliando sua liderança

É fundamental  o líder avaliar constantemente sua liderança. Líderes precisam ser admirados e possuir credibilidade. Acredito que uma das melhores formas é liderar pelo exemplo. Seus valores, missão, pensamentos sobre o que é liderar precisam ser compartilhados e, principalmente, serem

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Foco: o que quer atingir? Aonde quer chegar?

Ter foco determina liderar desafios, desenvolver autoconhecimento, reconhecer os próprios talentos verdadeiros, e lidar com aspectos fundamentais para materializar sonhos e desejos. Quando os clientes aprofundam seu estado de consciência, se apropriam de seu potencial e sua forçae mantem o

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Liderança e Mudança nas Organizações

Todo processo de mudança mexe com valores, interesses individuais, cria expectativas, receios, envolve aspectos racionais, irracionais e emocionais. Dentro de uma empresa afeta inclusive as relações de poder. E o papel fundamental de articular todo esse processo cabe ao líder.

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Alto impacto para sua empresa

De 29/outubro a 19/novembro/2013,  Lucy Cintra, da Systemic Management, estará numa avançada especialização profissional, onde as mais modernas técnicas de mentoring, liderança, administração, mudanças de paradigmas, coaching  e abertura de percepções serão abordadas, incluindo as de Otto Scharmer e Teoria

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Reflexões sobre Liderança e Poder

Quando falamos em autoridade somos remetidos à questão do poder. Refletir sobre o poder nos leva a questões tais como sua legitimidade, formas de uso, origem e outras questões pertinentes. A figura do líder está intimamente atrelada à existência da

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